un cabinet de coaching professionnel. Annie Gauthey propose des services de coaching, de bilan de compétences, atelier ikigaï, accompagnement lors de réorientation professionnelle, changement de métier, pour les entreprises et les particuliers, également en visioconférence à distance. Cequi rend la vie un peu compliquée avec tout le temps que je donne pour pouvoir leur ressembler. À force de me comparer à elles, j’ai voulu changer mon style vestimentaire. J’ai voulu faire comme tout le monde en fin de compte, puisque je ne suis, bien sûr, pas la seule dans ce cas-là. Comme un grand nombre de filles dans mon cas, et Lorsde mon bilan 2017, mon comptable m'a imposé une facture de 600€ sous prétexte qu'il avait eu plus de travail que prévu pour faire mon bilan. non seulement il ne m'a pas demandé mon accord de princine, mais à en plus essayé de la prélever malgrés - Posée par Paul. Attention vous n'êtes pas connecté à internet. 1réponse. Vous ne vous êtes pas acquitté de votre obligation de paiement, l'expert comptable n'a pas à vous fournir la prestation. Tant que vous n'aurez pas payé, vous n'avez rien à attendre en contrepartie de la part de l'expert comptable. Payez, et il sera obligé de vous donner ce que vous lui avez demandé. Apropos du poste Kolibri Consulting recherche pour l'un de ses clients, Cabinet d'Expertise Comptable, organisation d'envergure nationale, basé à raCVFqS. Question en attente de réponse Bonjour, j'ai été en arrêt maladie a partir du 28/02/2020 pour 12 jours et le 30/03/2020 la CPAM m'a informé qu'il n'avais jamais reçu l'attestation de salaire de la part de mon ancien employeur, je lui ai donc demander 2 fois si l'attestation a bien été envoyée et il force a me dire que sa a été fait et que c'est la sécurité social le problème, je sais pertinemment qu'il ment mes collègues s'etaient déjà plein de fait similaires mais il ne veut rien entendre , existe il un recours autre qu'avec l'attestation de salaire pour pouvoir calculer mes indemnités ? Fiche de paie par exemple car je ne trouve pas sa normal de ne pas pouvoir toucher les indemnités a cause d'un employeur qui ne fais pas son travail et se fiche de ses d'avance pour vos réponse. Shaines94 Shaines94 Niveau 0 12 / 100 points 1 question posée 1 réponse publiée 0 meilleure réponse Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question. Inscrite le 04/04/2020 Voir le profil Réponses Elryn Elryn Niveau 4 5000 / 5000 points 2 questions posées 13720 réponses publiées 1467 meilleures réponses Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question. Inscrite le 10/08/2017 Voir le profil Shaines94 Shaines94 Niveau 0 12 / 100 points 1 question posée 1 réponse publiée 0 meilleure réponse Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question. Inscrite le 04/04/2020 Voir le profil Quelle est donc la procédure à suivre s'il vous plaît ? Combien de fiche de paie a envoyer, les document a transmettre si ils y en a etc et comment faire car en cette période de confinement je ne peux pas faire de photocopie, par mail est ce possible ? Merci Adeline Adeline Niveau 4 5000 / 5000 points Equipe 957 réponses publiées Jeune maman épanouie et fan de Disney… Hakuna Matata ! Voir le profil Bonjour Shaines94,Si votre employeur refuse de faire parvenir l'attestation de salaire à votre caisse primaire, je vous invite à consulter le topic intitulé "Refus par l'employeur". Bonne journée. Jojo23 Jojo23 Niveau 0 12 / 100 points 0 question posée 1 réponse publiée 0 meilleure réponse Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question. Inscrite le 29/01/2021 Voir le profil J'étais en arrêt de travail du 18/11/20 au 26/11/20 inclus, mais jusqu'à maintenant mon employeur ma pas transmis l'attestation de par avance. Nous n'avons aucun courrier mais des conversations téléphoniques. Le comptable nous explique que les recettes sont trop basses. Or, notre affaire est en train de couler et le bar ne nous rapporte même pas 50 euros par jour je dois payer les factures du bar avec ma petite retraite. Je ne sais pas comment régler ça car je ne peux pas donner d'autres justifications puisque c'est ainsi. Le comptable a cependant dit de lui adresser directement les personnes intéressées par le café. Mais lorsque le premier acquéreur potentiel l'a appelé, le comptable lui a dit que nous avions des problèmes financiers et lui a raconté notre situation familiale! Je ne sais pas si c'est normal mais je suis vraiment réticente pour lui adresser d'autres personnes intéressées. Je ne sais vraiment pas comment nous sortir de là car tous les justificatifs sont chez le comptable et je n'en ai pas d'autres, je ne peux pas justifier autrement le fait que les dépenses sont quasiment supérieures aux recettes. Et je ne pourrais pas vendre l'affaire et m'en sortir si je n'ai pas ces bilans et si le comptable dissuade ainsi les intéressés. Toute aide sera la bienvenue, le moindre petit conseil. Je vous remercie Bilan fonctionnel et bilan patrimonial, kesako ? Prises ensemble, ces notions se rattachent à la gestion d’entreprise et à la comptabilité, plus qu’à la gestion de patrimoine et à l’épargne. Le bilan patrimonial comptable, d’une société, personne morale, ne doit donc pas être confondu avec le bilan patrimonial d’une personne physique. Regardons rapidement ces différentes que le bilan fonctionnel ?Qu’est-ce que le bilan comptable, ou patrimonial, d’une entreprise ?Qu’est-ce que le bilan patrimonial individuel ? Développer mon patrimoine pour augmenter mes revenus Faire ma simulation Qu’est-ce que le bilan fonctionnel ? Comme son nom l'indique, le bilan fonctionnel a vocation à décrire le fonctionnement d’une entreprise. C’est une approche dynamique. Centré sur l’activité de la société, il classe les différents postes du bilan comptable en 3 grandes catégories Lesinvestissements, qui comprennent notamment les actifs immobilisés ; L’exploitation, qui inclut entre autres les stocks et les créances ; Lefinancement,qui intègre capitaux propres, dettes financières, etc. Pour faire simple, les dettes et obligations de l’entreprise,le passif, sont appelés “Ressources” et les avoirs et les créances,l’actif, sont appelés “Emplois”. On parle de ressources durables capitaux propres… et d’emplois durables pour les immobilisations fonds de commerce, immeubles…. Pour le reste, on parlera plutôt d’actif circulant créances, trésorerie, stock de marchandises… et depassif circulant dettes court terme, dettes fournisseurs, etc. Le bilan fonctionnel, pour être effectué, se base nécessairement sur le bilan comptable et patrimonial de l’entreprise, dont il n’est en réalité qu’un retraitement et un résumé. Qu’est-ce que le bilan comptable, ou patrimonial, d’une entreprise ? Contrairement au bilan fonctionnel, le bilan comptable donne une vue statique de l’entreprise. C’est une photo de la situation financière sociale à l’instant “T”. Ainsi, parle-t-on également de bilan patrimonial ou financier. Ce bilan, centré sur la solvabilité de l’entreprise, classe, du haut vers le bas, différents postes bilantiels À l’actif, colonne de gauche, suivant le niveau de liquidité, des éléments les moins liquides immeubles, brevets… aux plus liquides trésorerie, caisse ; Au passif, colonne de droite, suivant leur degré d’exigibilité, des éléments les moins exigibles, aux plus exigibles. Le bilan comptable a pour objectif d'analyser la situation et de faire le bilan patrimonial de l’entreprise afin d'évaluer le risque. Le but ici est de rassurer d'éventuels partenaires. Le bilan comptable sera utilisé par le banquier pour mesurer la solvabilité d’une entreprise sollicitant un prêt. Développer mon patrimoine et réduire mes impôts Faire ma simulation Qu’est-ce que le bilan patrimonial individuel ? Sur le principe, bilan comptable et bilan patrimonial individuel ne sont pas si différents. Réalisé par un conseiller en gestion de patrimoine, le bilan patrimonial individuel est également un instantané qui montre D’une part, les actifs détenus par la personne physique immeubles, placements, épargne, liquidités, créances éventuelles… D’autre part le passif dettes, obligations... Par ailleurs, comme pour le bilan patrimonial d’une entreprise, le patrimoine individuel peut s’analyser par ordre décroissant de liquidité et d’exigibilité. Cependant la comparaison s’arrête là. Un bilan patrimonial est bien plus simple à établir qu’un bilan comptable, et par extension, qu’un bilan fonctionnel. Mais ça ne veut pas dire qu'un bilan patrimonial peut être gratuit... En effet, contrairement au bilan patrimonial, le bilan comptable est soumis à des règles spécifiques et complexes recours à un expert comptable, équilibre actif / passif, amortissements, TVA, etc. Trouvez le conseiller financier qui pourra faire votre bilan de patrimoine privé. 11 Qu’est-ce qu’un bilan comptable ? Comment lire et interpréter un bilan ? Cet article vous donne les clés pour savoir lire un bilan. Définition Le bilan est la photographie du patrimoine de l’entreprise à un moment T ». Il est réalisé au moment de la clôture de l’exercice comptable le plus souvent le 31 décembre. Il présente d’un côté ce que l’entreprise possède l’ACTIF et de l’autre ce qu’elle doit le PASSIF. La réalisation du bilan comptable est obligatoire pour certaines structures EIRL, associations et entreprises agricoles, artisanales, industrielles ou commerciales et pourra être librement consultable sur certaines sources en ligne comme celle-ci. Savoir lire un bilan comptable contenu de l’ACTIF. L’actif représente ce que l’entreprise possède, que ces éléments soient matériels ou immatériels. Il se compose des principaux éléments suivants L’actif immobilisé Les immobilisations éléments durables présents dans l’entreprise qu’ils soient matériels véhicule, outillage, matériel de bureautique…, immatériels fonds de commerce lors d’un rachat d’entreprise ou financiers dépôt de garantie ou caution. Ces éléments apparaissent d’une part pour leur valeur d’achat montant brut et d’autre part pour leur valeur comptable dépréciée » à l’instant T montant net. L’actif circulant Les stocks et en-cours stock de marchandises non encore vendues et de matières premières non utilisées mais achetées ou encore stock d’en-cours c’est-à-dire en cours de fabrication ou de réalisation. Ces éléments sont variables et leur valeur est arrêtée à l’instant T en fonction de leur prix d’achat ou coût de production la méthode de valorisation doit être stable dans le temps. Ceci nécessite de faire un état des stocks. Les créances ce sont les sommes qui sont dues à l’entreprise à l’instant T du bilan. Ce poste est constitué des factures non encore réglées par les clients mais aussi des acomptes et avances déjà versés aux fournisseurs. Les disponibilités ce sont les sommes d’argent, la trésorerie, dont dispose l’entreprise à l’instant T du bilan que ce soit sur ses comptes bancaires ou dans sa caisse. Le bilan contenu du PASSIF. Le PASSIF représente l’ensemble des dettes de l’entreprise. Il se compose des principaux éléments suivants Les capitaux propres Le capital apports en nature matériel ou en numéraire argent mis à disposition de la société par les associés au moment de la création ou par augmentation de capital. Les réserves partie des bénéfices non distribués et laissée à la disposition de l’entreprise. Les réserves peuvent être légales imposées par la loi, statutaires prévues dans les statuts de la société ou autres décidées par les associés ou imposées par une réglementation de l’activité. Le report à nouveau partie des bénéfices non distribués ou pertes des exercices antérieurs s’il est négatif dont l’affectation sera définie à la fin d’un exercice futur, soit par mise en réserve ou distribution du reliquat de bénéfice, soit par compensation d’un bénéfice par les pertes antérieures. Le résultat de l’exercice bénéfice de l’entreprise sur l’exercice qui vient accroître la possibilité de financement propre de l’entreprise, ou pertes de l’entreprise qui à l’inverse diminuent la capacité de financement propre de l’entreprise. Les dettes Les dettes elles sont découpées en trois catégories, les dettes financières emprunts et dettes assimilées c’est-à-dire le capital restant dû par l’entreprise à l’instant T du bilan envers les banques ou les associés dans le cas d’un compte courant d’associé, celles envers les fournisseurs et comptes rattachés et celles dues auprès des autres organismes Etat, personnel, organismes sociaux…. Savoir lire un bilan présentation et structuration. Le bilan peut se présenter sous deux formes différentes, soit en tableau faisant apparaître à gauche l’ACTIF et à droite le PASSIF, soit en liste présentation habituelle des documents fiscaux mais aussi émanant des cabinets comptables c’est-à-dire en premier et en haut l’ACTIF puis au dessous le PASSIF. Le principe de la comptabilité dite en partie double impose un nécessaire équilibre des postes, le total ACTIF sera toujours égal au total PASSIF. Cet équilibre sera systématiquement trouvé et ajusté grâce aux comptes de capitaux propres capital, réserves, report à nouveau et/ou résultat. Le bilan est de plus toujours présenté avec le rappel de l’année précédente et ce pour une raison simple une bonne analyse financière ne peut se faire qu’en comparant plusieurs années. Ordre de présentation du Bilan. La structure même du bilan, c’est-à-dire l’ordre de présentation des différentes composantes, n’est pas un hasard elle est réalisée de façon à faire apparaître en premier en haut les éléments les moins disponibles ou liquides, c’est-à-dire ceux transformables le moins rapidement en liquidité les immobilisations. Plus on descend dans le tableau plus les éléments sont aisément transformables en argent liquide d’où la présence au bas de l’actif des disponibilités puisque ces dernières sont parfaitement liquides. Le haut Bilan représente donc les éléments durables, et donc peu disponibles, alors que le bas Bilan représente les éléments aisément transformables en trésorerie. Voir aussi le modèle officiel de présentation du bilan simplifié. L’analyse du bilan comptable. Pour savoir lire un bilan comptable, il est nécessaire d’analyser ce dernier par grandes masses afin de valider les bons équilibres financiers. Ainsi, trois analyses distinctes vont être réalisées le FONDS DE ROULEMENT FR équilibre sur le long terme, le BESOIN EN FONDS DE ROULEMENT BFR équilibre court terme et la TRESORERIE. Le Fonds de Roulement au coeur du bilan comptable. Cette notion permet de contrôler l’équilibre du bilan sur le long terme. Il s’agit d’une comparaison des montants de l’actif à long terme les immobilisations et des montants du passif à long terme capitaux propres et emprunts à long et moyen terme. Le Fonds de Roulement permet de financer le Besoin en Fonds de roulement, c’est-à-dire le cycle d’exploitation voir plus bas. Voir notre article sur le fonds de roulement. Le Besoin en Fonds de Roulement. Cette notion est une analyse de l’équilibre court terme de l’entreprise. Il s’agit donc d’une analyse comparative de l’actif court terme circulant hors disponibilités et du passif court terme dettes d’exploitation et autres dettes non financières. Il s’agit d’analyser le poids des stocks et des créances à court terme par rapport aux dettes à court terme. En pratique, le BFR constitue la ressource financière à mobiliser pour le financement du cycle d’exploitation. En effet, le cycle économique de l’entreprise nécessite de financer sur le court terme un certain nombre de dépenses achats de marchandises ou matières premières, paiement des salaires… alors même que les clients de l’entreprise n’ont pas nécessairement réglé leurs factures ou que le produit n’est pas encore vendu. Ce décalage entre les entrées et les sorties engendre un besoin de financement court terme que l’on nomme donc BFR. Voir notre article sur le besoin en fonds de roulement. La trésorerie. La trésorerie est la différence entre le fonds de roulement et le besoin en fonds de roulement. Voir aussi la définition du bilan comptable donné par Bercy. Créez votre entreprise directement en ligne. WikiCréa a sélectionné Legalstart pour vos formalités de création d’entreprise en ligne, tout simplement parce qu’il s’agit de l’offre la plus complète et la moins chère du marché. Cliquez ici pour en savoir plus et débuter vos démarches en ligne. Voir aussi notre article Comment lire un compte de résultats. Vous pouvez noter cet article ! Fin août, nous avons reçu Eric ancien élève en formation Aide Comptable. Il a partagé avec nous son expérience que nous vous retranscrivons à présent. Bonne lecture d’un parcours passionnant. [EFC] Pouvez-vous vous présenter rapidement ? [Eric] Je m’appelle Éric, j’ai 28 ans et je suis le fondateur de Sport Assist. J’ai fait des études dans le management des organisations sportives que j’ai validé en 2011. Cette année-là j’ai aussi signé un contrat pro au rugby et j’ai quand même continué mes études. J’étais à la Faculté de langues de l’université Lyon 3 en langues appliquées anglais espagnol sur du commerce. Et en même temps que ma carrière sportive, j’ai travaillé en tant que commercial chez Sport 2000. Du rugby à la comptabilité, qu’est-ce qui vous a emmené sur ce terrain ? C’était la comptabilité avant le rugby. J’ai commencé le rugby à 17 ans, mais j’ai toujours été intéressé par le monde des chiffres. L’histoire c’est que j’ai eu une blessure qui a mis fin à ma carrière en décembre 2015. Ça faisait presque deux ans que je sentais que la convalescence n’allait pas aboutir sur quelque chose de positif. J’étais en arrêt de travail côté rugby, et donc, je ne pouvais pas être salarié ailleurs. J’ai donc commencé, de manière bénévole, à aider les sportifs étrangers dans leurs démarches administratives à leur arrivée en France. J’ai suivi pas mal d’étrangers dans les effectifs à Lyon ou à Bourgoin Jallieu, où j’ai joué aussi. Certains sportifs sont restés en France après leur carrière et ont voulu monter des sociétés. C’est comme ça que j’ai rencontré un Irlandais qui a voulu monter le plus grand centre de trampoline d’Europe. On a commencé ensemble et on l’a ouvert en janvier 2015. Quand j’ai vu que ça fonctionnait bien j’ai transformé mon association Sport Assist créé en 2011 en une auto-entreprise, puis en une SAS en janvier 2016. L’attestation de l’école française de comptabilité crédibilise l’aide-comptable que je propose à travers ma société. Pourquoi avoir choisi la formation d’Aide Comptable ? J’ai voulu faire la formation d’aide comptable parce que je sais que la comptabilité est un secteur où il y a de la demande et de la stabilité contrairement au monde du sport. J’ai voulu me former à la fois pour la gestion financière de mon business et à la fois pour proposer des prestations comptables. Je prenais déjà en charge l’aide-comptable, mais sans avoir la méthode. Donc j’ai suivi la formation en l’appliquant directement. Du coup si je ne trouvais pas les réponses dans mes cours, je pouvais poser des questions à mes professeurs sur les cas réels que je rencontrais. La formation m’a permis d’avoir toutes ces connaissances théoriques exploitables au fil de l’eau et l’attestation de l’école française de comptabilité crédibilise l’aide-comptable que je propose à travers ma société. En plus, ça me donne un filet de sécurité si jamais ma société devait s’arrêter. Pourquoi avoir choisi l’EFC ? Parce que l’école est basée à Lyon et moi aussi. Parce que j’ai aimé l’accompagnement qu’il y a eu suite à ma demande de brochure. J’avais demandé des renseignements sur plusieurs formations et par rapport aux prix, la formation me paraissait bien. J’ai vite apprécié la manière dont c’était présenté, le suivi de dossier était bien, on m’a tout expliqué dès le début donc je n’ai même pas cherché ailleurs une fois que l’EFC m’a pris en charge. Combien de temps avez-vous mis pour terminer la formation ? J’ai mis un peu moins de deux ans. j’ai eu une longue convalescence et en même temps j’étais très occupé par mes nouveaux projets, surtout l’ouverture du centre de trampoline. C’est quand j’ai eu six mois moins chargés après le lancement du centre de trampoline que je me suis vraiment posé pour envoyer tous mes devoirs. Sur une formation classique, je n’aurais jamais pu la valider et là, je savais qu’à n’importe quel moment, si j’avais une question, je pouvais la poser, les professeurs étaient là et il n’y avait pas de soucis. C’était donc un rythme de travail assez aléatoire non ? Entre guillemets oui. Je bossais parfois tous les jours ou toutes les semaines. En tout cas, je ne voulais pas envoyer un devoir juste pour avoir 12/20 et être moyen. Je voulais prendre le temps. Je savais que j’étais suivi, c’est un vrai confort. J’ai pu faire plein d’autres choses en même temps. Sur une formation classique, je n’aurais jamais pu la valider et là, je savais qu’à n’importe quel moment, si j’avais une question, je pouvais la poser, les professeurs étaient là et il n’y avait pas de soucis. Avez-vous utilisé les cours en ligne ? Je préfère le papier. Quand je partais en déplacement, je prenais les chapitres dont j’avais besoin et c’était bien. Il faudrait que je me mette à utiliser plus internet parce que ça va me causer du tort pour ma société, mais pour le moment, c’est papier. Et comment faisiez-vous pour retenir ? Moi c’est les notes. Je fais des fiches, je reprends tout et comme ça je peux les ressortir si j’ai un trou… ça m’a aussi permis de transposer des situations. Je demandais aussi des conseils à un expert-comptable pour valider ce que j’avais compris. Avez-vous trouvé la formation plus facile ou plus difficile que prévu ? Je m’attendais à ça, je pense que c’est assez facile d’avoir 10/20, mais il faut travailler pour viser plus haut. Il y avait des chapitres que j’ai survolés parce que je maîtrisais déjà, comme les mathématiques, et il y en a d’autres où vraiment…. si tu ne veux pas te planter, il faut vraiment bosser dessus. La ligne aide comptable » sur mon CV a fait la différence. Ils savaient que j’avais compris le mécanisme d’un pôle de recette et ça a joué en ma faveur. Vous avez appliqué les cours en même temps que vous les étudiez, alors avez-vous ressenti un quelconque décalage ? Non pas du tout. Les cours étaient complètement en accord avec la réalité. Le seul truc que je peux reprocher c’est sur la TVA intracommunautaire, il n’y avait pas beaucoup d’infos. Mais je pense que c’est un sujet assez lourd que l’on apprend en formation Comptable mais pas Aide-Comptable. C’est qu’on a été amenés à traiter avec des fournisseurs étrangers et je n’avais pas toutes les connaissances. C’est ce qui m’a manqué personnellement à ce moment-là, la partie échanges internationaux. Auriez-vous un conseil pour rester motivé jusqu’au bout ? Je ne sais pas… J’étais dans une situation professionnelle qui me plaisait. Et, si quelque chose me plait, je ne l’arrête pas en plein milieu. Surtout quand on peut le faire à son rythme. Il y a quoi ? 23-25 devoirs ? Si on regarde bien, en trois ans, ça ne fait pas beaucoup de devoirs par mois… Même quand on est très occupé ? Très occupé, je l’étais aussi ! Simplement, ça me plaisait et l’aspect stabilité que ça pouvait m’apporter n’était pas négligeable. Je voulais aller au bout, être crédible. Et après je suis compétiteur, quand je me lance dans un truc je n’ai pas envie de l’abandonner. D’après votre expérience, trouve-t-on facilement un emploi avec la formation d’aide-comptable ? Je me suis créé mon propre emploi, mais sinon je dirais que le certificat d’aide-comptable ne permet pas du tout de prétendre à un poste de comptable. C’est logique. On est plutôt sur de l’assistanat. Par contre j’avais trouvé un emploi en tant que directeur adjoint d’un Macdonald où, en plus du management, le but est de faire du chiffre, alors la ligne aide comptable » sur mon CV a fait la différence. Ils savaient que j’avais compris le mécanisme d’un pôle de recette et ça a joué en ma faveur. Pareil, je vais être commercial pour une boite anglaise sous peu, et ils savent que je maîtrise les conséquences des prix que je vais appliquer. Ça donne une expertise non négligeable, car la gestion financière et aussi importante que la vente. Vous n’avez pas passé de certification reconnue par l’État suite à la formation, cela vous a-t-il fermé des portes ? Le statut d’aide-comptable ferme des portes, car on n’est pas comptable tout simplement. Mais il en ouvre aussi, comme je viens de raconter. Maintenant, j’ai envie de passer quelque chose de reconnu, le DCG. Toujours en formation à distance ? Oui oui toujours, avec l’EFC. Je pensais ne pas avoir trop le temps, mais en fait je pense que je vais le faire. Une semaine après cette interview, Eric s’est officiellement inscrit à la formation DCG et a souhaité passer un dernier message Je souhaite transmettre un message d’encouragement à tous ceux qui, par choix ou par nécessité, se retrouvent confrontés à une reconversion professionnelle. Plus d’informations sur la formation assistant comptable. Vous souhaitez partager votre expérience avec la communauté EFC ? Contactez-nous sur Facebook

mon comptable ne me donne pas mon bilan